Gemeinsam Wachsen
durch Azubi Coaching
Wir vermitteln und klären, wo ihr nicht weiterkommt.
AZUBI Coaching
Generation Z erfolgreich ausbilden: Mit Einzelcoaching zu langfristigem Erfolg
Hast du lange nach passenden Auszubildenden gesucht? Der Druck des Fachkräftemangels macht es dir nicht einfacher. Es soll gut laufen, damit die Auszubildenden nicht nur ihren Abschluss erfolgreich machen, sondern deinem Unternehmen auch langfristig als zufriedene Mitarbeiter:innen erhalten bleiben.
Doch dann kommt die Realität!
Die Generation Z ist technologieaffin und immer online, ungeduldig und fordernd, gesundheits- und umweltbewusst. Sie suchen zudem nach Identität und Sinn in ihrer Arbeit. Häufig kommt es während der Ausbildung zu Konflikten, und im Durchschnitt brechen viele ihre Ausbildung wieder ab.
Einzelcoaching für Auszubildende und/oder Ausbilder ist ein effektives Instrument, um ein gutes Onboarding zu gewährleisten, Konflikte während der Ausbildung zu vermeiden oder zu bewältigen und damit Frust auf beiden Seiten oder sogar einen Ausbildungsabbruch vorzubeugen.
Wir bieten dir mit unserer langjährigen Expertise in der Arbeit mit Jugendlichen Unterstützung bei folgenden Themen:
- Ich möchte meinen Auszubildenden von Anfang an gut integrieren.
- Es gibt Konflikte und Unzufriedenheiten.
- Mein Ausbildungsleiter braucht Unterstützung.
Wir von Kuhl & Engel stehen für Zertifizierte Qualität, langjährige Erfahrung, individuelles und nachhaltiges Coaching – für eine gute Zusammenarbeit sowie Atmosphäre zwischen Unternehmen und Auszubildenden
Onboarding – Von Anfang an gemeinsam
Der Anfang einer Ausbildung ist für beide Seiten spannend und manchmal herausfordernd – der Grundstein für die Zusammenarbeit wird gelegt. Ein gutes Onboarding hilft beiden Seiten, sich zurechtzufinden, den Umgang miteinander konstruktiv zu gestalten und eine gute Kommunikation aufzubauen. In unserem Einzelcoaching gehen wir auf deine individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen als Auszubildende:r ein und helfen dir bei Unsicherheiten. Du erhältst maßgeschneiderte Unterstützung, um dich erfolgreich einzuleben.
Beispiel: Eine Auszubildende hat Schwierigkeiten mit dem Zeitmanagement und fühlt sich überfordert. Im Einzelcoaching kann sie Strategien entwickeln, um ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren und effektiver zu arbeiten.
Vorteile für den Azubi
- Mehr Selbstsicherheit und Klarheit
- Gutes Ankommen
- Schnelle Integration
- Positives Bild vom Arbeitgeber
Vorteile für den Arbeitgeber
- Einfacheres Zusammenarbeiten
- Mehr Eigenverantwortlichkeit der Azubis
- Weniger Ausfall oder Krankheit
- Bessere Leistung
- Gutes Arbeitsklima
„Ich kam überhaupt nicht mit meinem Ausbildungsleiter klar, aber durch das Coaching habe ich gelernt, die Konflikte zwischen uns zu klären.“
Mario
Coaching in Konfliktsituationen
Einzelcoaching ermöglicht es dir als Auszubildende:r, deine Konflikte und Probleme frühzeitig anzusprechen und professionelle Unterstützung zu erhalten. Dadurch können Eskalationen vermieden und Lösungen gefunden werden, bevor die Situation untragbar wird. Ist bereits ein Konflikt entstanden, unterstützen wir dich beim Verstehen, Analysieren und Kommunizieren. Mit unserer Expertise stehen wir dir zur Seite, um Missverständnisse aufzudecken, Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.
Vorteile für den Azubi
- Rückenstärkung
- Persönliche Reifung
- Bessere Kommunikation
- Mehr Ruhe und Gelassenheit
- Mehr Motivation
Vorteile für den Arbeitgeber
- Weiterentwicklung der Arbeitskräfte
- Energie für Arbeit statt Konflike
- Entspanntes Miteinander
- Auszubildende im Unternehmen behalten
- Mehr Motivation der Mitarbeitenden
Beispiel: Ein Auszubildender fühlt sich von einem Kollegen ungerecht behandelt und ist kurz davor, die Ausbildung abzubrechen. Durch das Einzelcoaching erhält er die Möglichkeit, seine Gefühle und Gedanken zu reflektieren und neue Wege im Umgang mit dem Konflikt zu finden.
„Ich weiß jetzt mehr, was meine wirklichen Stärken und Werte sind und kann sie gezielter einsetzen.“
Franzi
Für eine positivere Unternehmenskultur und einen stressfreien Umgang im unternehmen
Auch als Unternehmer hast du oft klare Meinungen über deine Auszubildenden und deren Leistungsfähigkeit, und manchmal stößt du als Ausbildungsleiter an deine Grenzen. Ein Coaching kann dir helfen, diese Meinungen zu reflektieren und anzupassen, um eine konstruktive und unterstützende Haltung zu entwickeln. Dadurch kann das gesamte Ausbildungsklima verbessert und eine bessere Zusammenarbeit gefördert werden.
Durch unser zielgerichtetes Einzelcoaching wird die Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem Unternehmen gestärkt. Deine Mitarbeitenden lernen, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. So entsteht ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Beispiel: Nachdem sowohl Ausbildungsleiter als auch Auszubildende erfolgreich ein Einzelcoaching absolviert haben, verbessert sich die Zusammenarbeit im Team spürbar. Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vorteile für den Azubi
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Lernförderndes Umfeld
- Besserer Abschluss möglich
- Persektive im Unternehmen
- Mehr Motivation
Vorteile für den Arbeitgeber
- Weiterentwicklung der Arbeitskräfte
- Motivierte Mitarbeitende
- Weniger Abruch oder kündigungen
- Weniger Krankheitstage
- Mehr Ergebnis
Entdecke, wie Du Deinen beruflichen Ausstieg so gestalten kannst, dass Du Dich rundum wohl fühlst und voller Zuversicht in den neuen Lebensabschnitt startest. Wir freuen uns darauf, Dich in einem unverbindlichen Vorgespräch kennenzulernen.
„Ich habe gelernt, wie ich auf stressige Situationen reagieren kann und komme dadurch auch viel besser mit meinen Kolleginnen klar.“
Ilona
Einzelcoaching für Auszubildende ist eine sinnvolle Maßnahme, um Konflikte während der Ausbildung zu bewältigen und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Wenn du deinen Auszubildenden diese Unterstützung anbietest, investierst du in die Zukunft deines Teams und förderst eine positive Unternehmenskultur. Durch individuelle Betreuung und Förderung wird die Zusammenarbeit gestärkt und ein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung ermöglicht.
Du willst uns kennenlernen oder hast Fragen? Ruf an unter 030 51565388-0 oder nutze den:
FAQs
Wie ist das Coaching aufgebaut?
Das Coaching richtet sich individuell nach deinen Bedürfnissen. Wir schauen, wo du aktuell stehst und wie wir dich unterstützen können deinen Weg zu finden und zu gehen. Unsere qualifizierten Coaches haben einen großen Methodenkoffer, aus dem sie die passenden Methoden für dein Coaching auswählen.
Wie finde ich den passenden Coach für mich?
In einem kostenlosen Erstgespräch (20-30 Minuten) lernst du deine:n Coach:in kennen und entscheidest im Anschluss, ob du mit ihm oder ihr das Coaching machen möchtest. Sollte es nicht passen, finden wir eine:n andere:n Coach:in für dich.
Wie lange geht das Coaching?
Der Umfang des Coachings ist individuell und auf deinem AVGS vermerkt.
Ich habe Schwierigkeiten mit meinem Coach. Was kann ich tun?
Ruf uns an oder schreibe uns eine Mail. Wir finden eine Lösung.
Wir bieten dir mit unserer langjährigen Expertise in der Arbeit mit Jugendlichen ein Angebot für Unternehmen, das den Erhalt der Ausbildung sichert und eine gute Zusammenarbeit sowie eine positive Atmosphäre zwischen Unternehmen und Auszubildenden fördert.
